Jugendliche informieren sich in der Stadthalle Limbach-Oberfrohna über Ausbildungsmöglichkeiten in der Region.
Foto: Andreas Seidel/Archiv
73 Betriebe auf Nachwuchssuche
Rekordbeteiligung bei Ausbildungsinitiative in Limbach-Oberfrohna
Limbach-Oberfrohna. Seit die Ausbildungsinitiative im Jahr 2000 gestartet ist, hat sich an deren Ziel nichts geändert: Sie soll Schülern zeigen, welche Ausbildungsmöglichkeiten es in der Region gibt. Nur die Situation ist heute eine andere. "Früher kamen auf eine Lehrstelle eine Vielzahl von Bewerbern. Die Unternehmen konnten auswählen. Heute gibt es dagegen nicht mehr ausreichend qualifizierte Bewerber", sagt Oberbürgermeister Hans-Christian Rickauer (CDU), der die Initiative vor zwölf Jahren ins Leben gerufen hatte.
Kein Wunder, dass die Unternehmen der Region in die Offensive gehen. 73 Betriebe haben sich laut Stadtverwaltung für kommenden Samstag angekündigt - darunter Weltkonzerne wie Volkswagen und Continental genauso wie Familienbetriebe aus der Region. Es wird eng in der Stadthalle. So eng, dass das Rathaus seinen Stand mit Bewerbungstrainings zugunsten eines Unternehmens zurückgezogen hat. Nach den Worten des Oberbürgermeisters werden sich nächstes Wochenende weit mehr als die genannten 73 Betriebe präsentieren. Der Stand der Nord-Ostdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie präsentiere allein 45 Unternehmen. "Das ist ein Industriezweig, dem oft nachgesagt wird, er sei tot. Deshalb hat er es besonders schwer bei der Nachwuchssuche", sagt Rickauer. Das sei aber falsch. Unternehmen wie Riedel Textil und Kessler Strümpfe seien langfristig zukunftsfähig. Wer dort eine Ausbildung mache, habe hohe Übernahmechancen.
Auch die Handwerksbetriebe haben den Engpass bei potenziellen Lehrlingen registriert. "Mit dem Jahr 2012 dürften wir die Talsohle bei den geburtenschwachen Jahrgängen erreicht haben", sagt Jürgen Conti, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Zwickau. "Die Jugendlichen bekommen jetzt Chancen, die sie vorher nicht hatten." So könnten Absolventen mit nur befriedigenden Leistungen heutzutage eine Technologie-Ausbildung beginnen, was ihnen vor Jahren noch verwährt geblieben sei. Auch für ihn sei ein Zeugnis allein wenig aussagekräftig, um sich ein Bild von einem Jugendlichen zu machen, so Conti. Er empfiehlt, dass sich Interessierte und Betriebe im Form eines Schülerpraktikums kennenlernen. Das helfe auch, einen späteren Abbruch der Ausbildung zu verhindern.
Mit seiner Arbeit versucht Conti auch gegen das verstaubte Image anzukämpfen, das Handwerk sei nur einfaches Arbeiten auf dem Bau. "Die Anforderungen sind gestiegen. Heute müssen die Lehrlinge ganz neue Werkzeuge und Technologien beherrschen." Auf die Frage, wer dafür verantwortlich ist, dass Bewerber heutzutage oftmals nicht die nötigen Voraussetzungen für eine Lehre mitbringen, wollte er keine Schuldigen nennen. Besser sei, selbst etwas zu tun. So würde die Kreishandwerkerschaft in die Lehrerakademie gehen, um dort auf die Anforderungen der Berufe hinzuweisen. Conti lobt die Ausbildungsinitiative in Limbach-Oberfrohna, weil sie in jedem Jahr sehr viele Jugendliche anziehe. Die Messe sei auch wichtig, um zu zeigen, dass die Region heute genug zu bieten habe.
Den bisherigen Rekord erreichte die Messe laut Stadtverwaltung im Jahr 2006 mit 1500 Besuchern.
