Erfurt (dpa/tmn) - Wen ein Mitarbeiter als Steuerberater zurate zieht, hat den Arbeitgeber nicht zu interessieren. So urteilte das Bundesarbeitsgericht. Es erklärte damit eine entsprechende Klausel in einem Arbeitsvertrag für nichtig.Der Arbeitgeber darf einem Mitarbeiter nicht vorschreiben, welchen Steuerberater er beauftragen muss. Das berichtet ... weiter lesen
Leipzig (dpa/tmn) - Ist eine Firma insolvent, zieht das meist betriebsbedingte Kündigungen nach sich. Welche Mitarbeiter zuerst gehen müssen, richtet sich nach der Sozialauswahl. Die orientiert sich unter anderem an den Angaben zur Unterhaltspflicht in der Steuerkarte.Welche Mitarbeiter betriebsbedingte Kündigungen zuerst treffen, richtet sich nach ... weiter lesen
Mainz (dpa/tmn) - Wer einen Arbeitsvertrag in einer Fremdsprache unterschreibt, ohne sich über den Inhalt im Klaren zu sein, tut dies auf eigenes Risiko. Auf diese Urteil weist der Deutsche Anwaltverein hin.Ein Arbeitgeber muss einen Arbeitsvertrag nicht in die Muttersprache eines Arbeitnehmers übersetzen. Das gilt auch dann, wenn der Angestellte erkennbar ... weiter lesen
Berlin (dpa/tmn) - Jeder Arbeitnehmer hat das Recht auf ein wohlwollend geschriebenes Arbeitszeugnis. Gut klingende Formulierungen müssen aber noch lange nichts Gutes heißen. Nicht der Ton macht die Musik. Selbst die Reihenfolge der Bewertungskriterien ist entscheidend.Zeugnisse kennen die meisten aus der Schule. Doch auch im Arbeitsleben gibt es Noten. ... weiter lesen
Köln (dpa/tmn) - Ein Gratis-Flug nach Mallorca oder ein Upgrade von der Economy- in die Business-Class: Vielflieger bekommen mit Bonusmeilen attraktive Vergünstigungen. Doch Vorsicht: Wer dienstlich erworbene Meilen ohne Erlaubnis privat nutzt, kann gekündigt werden.Unternehmensberater, Manager oder Vertriebler: Manche Arbeitnehmer sitzen beruflich ... weiter lesen
Hamburg (dpa) - Vom Evangelischen Kirchentag in Hamburg sind nach Einschätzung der Veranstalter wichtige gesellschaftliche Impulse für mehr sozialen Ausgleich, eine neue Bescheidenheit und die Bewahrung der Schöpfung ausgegangen.«Die Losung "Soviel du brauchst" hat den Nerv der Zeit getroffen», bilanzierte Kirchentagspräsident Gerhard Robbers am Samstag. ... weiter lesen
Erfurt (dpa/tmn) - Wer von seinem Arbeitgeber freigestellt wird, kann unter Umständen bereits einen neuen Job bei der Konkurrenz antreten - und das volle Gehalt behalten, entschied das Bundesarbeitsgericht.Sind Arbeitnehmer vom Arbeitgeber freigestellt worden, kann eine Nebentätigkeit zulässig sein. Das dort verdiente Gehalt müssen sie nicht unbedingt ... weiter lesen
Heidelberg (dpa/tmn) - Religionslehrer, Erzieherin, Pastor oder Organist: Arbeitnehmer, die bei der Kirche angestellt sind, unterliegen einigen arbeitsrechtlichen Sonderregelungen. Das bestätigt auch ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts.Als protestantische Erzieherin aus der Kirche austreten? Als Arzt in einem katholischen Krankenhaus die Scheidung ... weiter lesen
Erfurt (dpa) - Sozialplanabfindungen dürfen gekürzt werden, wenn Arbeitnehmer vorzeitig in Rente gehen können. Eine solche Bemessung verstoße weder gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz noch gegen das Verbot der Altersdiskriminierung im europäischen Recht.Das stellte das Bundesarbeitsgericht in Erfurt klar. Die obersten Arbeitsrichter wiesen damit die ... weiter lesen
Frankfurt/Main (dpa) - Im Streit um den Vorfeldstreik am Frankfurter Flughafen im vergangenen Jahr muss die federführende Gewerkschaft der Flugsicherung (GdF) keinen Schadensersatz leisten.Das Arbeitsgericht Frankfurt wies die Klage der Fluggesellschaften Lufthansa und Air Berlin sowie des Flughafenbetreibers Fraport auf 9,2 Millionen Euro ab. Das ... weiter lesen
Erfurt. Zeitarbeitern steht die gleiche Bezahlung wie Beschäftigten der Stammbelegschaft zu, wenn ihre Verleihfirmen keinen gültigen Tarifvertrag haben. Das entschied das Bundesarbeitsgericht in Erfurt (Aktenzeichen: 5 AZR 954/11). Allerdings müssen Betroffene ihre Ansprüche innerhalb bestimmter Fristen anmelden - in der Regel drei Monate - , wenn ... weiter lesen
Berlin (dpa) - Das aktuelle Kalenderblatt für den 20. März: 12. Kalenderwoche 79. Tag des Jahres Noch 286 Tage bis zum Jahresende Sternzeichen: Fische Namenstag: Irmgard, Wolfram HISTORISCHE DATEN 2012 - Das Bundesarbeitsgericht erklärt die altersabhängige Urlaubsstaffelung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen für unwirksam. ... weiter lesen
Erfurt (dpa) - Nachschlag für Zeitarbeiter? In gewissen Fällen ja, sagen die Bundesarbeitsrichter in Erfurt. Doch wegen Verjährungsfristen und Verfallsklauseln dürfte es für viele schwer werden, tatsächlich Geld zu bekommen. Leiharbeiter sollten ihre Rechte kennen.Zeitarbeitern steht die gleiche Bezahlung wie Beschäftigten der Stammbelegschaft zu, ... weiter lesen
IG-Metall-Bezirke einheitlich für 5,5 Prozent mehr GeldFrankfurt/Main/Stuttgart (dpa) - Die IG Metall hat ihre Forderung nach 5,5 Prozent mehr Geld für die rund 3,7 Millionen Beschäftigten der deutschen Metall- und Elektroindustrie festgezurrt. Am Mittwoch beschlossen sämtliche regionalen Tarifkommissionen in allen sieben Gewerkschaftsbezirken die ... weiter lesen
Erfurt (dpa) - Zeitarbeitern, deren Verleihfirmen keinen gültigen Tarifvertrag haben, steht nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts die gleiche Bezahlung wie Stammbelegschaften zu. Allerdings müssen sie ihre Ansprüche innerhalb bestimmter Fristen anmelden - in der Regel drei Monate - wenn sie Aussicht auf Erfolg haben wollen. Das entschied ... weiter lesen
Erfurt/Wolfsburg (dpa) - Können ältere Arbeitnehmer quasi per Betriebsvereinbarung zum Ruhestand verpflichtet werden? Ja, sagen die Bundesarbeitsrichter in Erfurt, wenn bestimmte Regeln eingehalten werden.Arbeitnehmer können per Betriebsvereinbarung in den Ruhestand geschickt werden, wenn die Altersgrenze nicht willkürlich festgelegt wurde. Nach einer ... weiter lesen
Erfurt (dpa) - Junge Mütter haben nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts künftig bessere Chancen, ihren Anspruch auf Elternteilzeit auch gegen den Willen des Arbeitgebers durchzusetzen.Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt gab am Dienstag (19. Februar) einer Mutter Recht, die insgesamt dreimal Teilzeit beantragt hatte. In dem Fall ging es um ... weiter lesen
Düsseldorf. Arbeitsleistung ist für Juristen eine "Bringschuld". Das heißt, der Arbeitnehmer muss sie im Betrieb des Arbeitgebers erbringen (oder dort, wohin ihn der Arbeitgeber ausdrücklich geschickt hat). Den Arbeitsplatz pünktlich zu erreichen, ist eine der Pflichten aus dem Arbeitsvertrag. Wenn etwas dazwischen kommt, ist das ganz allein Sache ... weiter lesen
Essen (dpa/tmn) - Wer eine Haushaltshilfe beschäftigt, kann einen Teil der Kosten von der Steuer absetzen. Dafür haben auch Minijobber unter anderem Anspruch auf Mindestlohn. Überschreitet der Verdienst 450 Euro, fallen höhere Versicherungsbeiträge an.Ob zum Putzen oder für die Kinderbetreuung - immer mehr Haushalte holen sich eine bezahlte Hilfe. ... weiter lesen
Erfurt (dpa) - Der Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung kann davon abhängen, wie viele Jahre jemand für einen Betrieb gearbeitet hat. Da der Arbeitgeber nicht verpflichtet ist, Betriebsrenten zu zahlen, liegt es in seinem Ermessen.Arbeitgeber dürfen bei der Zahlung von Betriebsrenten auf einer mindestens 15-jährigen Betriebszugehörigkeit ... weiter lesen
Erfurt (dpa) - Das Bundesarbeitsgericht hat die Kündigungsschutzrechte von Arbeitnehmern in Kleinbetrieben gestärkt. Bei der für den Kündigungsschutz relevanten Betriebsgröße müssen auch Leiharbeiter mitgezählt werden, die regelmäßig im Betrieb eingesetzt werden. Das haben die obersten Arbeitsrichter in Erfurt entschieden. Demnach fallen auch Betriebe ... weiter lesen
Erfurt (dpa) - Wird ein 36-Jähriger ohne weiteres von einem Programm für Berufsanfänger ausgeschlossen, ist das Diskriminierung aus Gründen des Alters. So sahen das zumindest die Richter der Bundesarbeitsgerichts im Fall eines jungen Juristen. Ein 36-Jähriger kann nicht ohne weiteres von einem Traineeprogramm für Berufsanfänger ausgeschlossen werden. ... weiter lesen
Die Schulbehörde darf eine Klassenfahrt nicht nur dann genehmigen, wenn die mitfahrende Lehrerin auf die Rückerstattung ihrer Reisekosten verzichtet. Das Land als Dienstherr verletzt damit seine Fürsorgepflicht gegenüber der bei ihm angestellten Lehrkraft. Das hat das Bundesarbeitsgericht klargestellt (Az. 9 AZR 183/11).Eine Lehrerin hatte auf einer ... weiter lesen
Wer für die öffentliche Hand auch an Sonn- und Feiertagen laut Dienstvertrag schichtweise arbeiten muss, hat sich innerhalb einer beantragten Urlaubszeit alle freigenommenen Tage zum Gesamtjahresurlaub anrechnen zu lassen - auch die gesetzlich freien Tage. Im Unterschied übrigens zum überwiegenden Teil der arbeitenden Bevölkerung, für den nur die kalendarischen ... weiter lesen
Die Schulbehörde darf eine Klassenfahrt nicht nur dann genehmigen, wenn die mitfahrende Lehrerin auf die Rückerstattung ihrer Reisekosten verzichtet. Das Land als Dienstherr verletzt damit seine Fürsorgepflicht gegenüber der bei ihm angestellten Lehrkraft. Das hat das Bundesarbeitsgericht klargestellt (Az. 9 AZR 183/11).Eine Lehrerin hatte auf einer ... weiter lesen
Erfurt (dpa) - Schichtarbeiter im öffentlichen Dienst müssen sich für Feiertage, die in ihre Schicht fallen und an denen sie frei haben wollen, Urlaub nehmen. Diese Praxis hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt bestätigt. Das Bundesarbeitsgericht hat die Hoffnung auf mehr Freizeit für Schichtarbeiter im öffentlichen Dienst zunichtegemacht. Wer im ... weiter lesen
Erfurt (dpa) - Das Bundesarbeitsgericht hat die Hoffnung auf mehr Freizeit für Schichtarbeiter im öffentlichen Dienst zunichtegemacht. Wer im Schichtplan zur Arbeit eingeteilt ist und an einem solchen Tag frei haben will, muss einen Urlaubstag opfern - auch wenn es sich um einen Feiertag handelt.Dies entschied der Neunte Senat am Dienstag (9 AZR 430/11). ... weiter lesen
Köln (dpa/tmn) - Schichtarbeiter im öffentlichen Dienst müssen an Feiertagen Urlaub nehmen, wenn die in ihre Schicht fallen. So urteilte jetzt das Bundesarbeitsgericht. Andere Arbeitnehmer sind unsicher, was der Chef an Weihnachten, Ostern oder Silvester verlangen darf. Muss ein Beschäftigter am Flughafen an Feiertagen extra Urlaub nehmen, wenn ... weiter lesen
Erfurt (dpa) - Das Bundesarbeitsgericht befasst sich heute mit der Urlaubsregelung für Schichtarbeiter im öffentlichen Dienst. Konkret geht es darum, ob in die Arbeitszeit fallende Feiertage beim Urlaub als Werktage zu behandeln sind oder nicht. Geklagt hat ein Mitarbeiter des Flughafens Münster/Osnabrück, dessen Arbeitgeber ihm im Urlaubsfall auch ... weiter lesen
Wenn das Bundesarbeitsgericht (BAG) ein Urteil fällt, ist es für ganz Deutschland rechtskräftig. Es gilt dann als Grundsatzurteil, an dem sich die untergeordneten Instanzen orientieren, sprich der Rechtsauffassung folgen müssen. Deshalb sind Urteile des BAG auch so wichtig für Arbeitnehmer: Im Vorstellungsgespräch gelogen Wer im Vorstellungsgespräch ... weiter lesen