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Deutsche BKK an zwei Standorten präsent

"Wenn's drauf ankommt, zählt nur die Leistung", so lautet das Motto der Deutschen BKK. "Denn wie gut eine Krankenkasse wirklich ist, erkennt man erst dann, wenn man sie wirklich braucht", erklärt Denis Grellmann, Regionalleiter Chemnitz-Zwickau der Betriebskrankenkasse diesen Leitspruch.

Die Deutsche BKK, 2003 aus den Betriebskrankenkassen der Unternehmen Post, Telekom und Volkswagen hervorgegangen, ist in Sachsen an vier Standorten präsent - zwei davon ganz in der Nähe: Im Zwickauer Ortsteil Mosel und in Chemnitz kümmern sich 16 Mitarbeiter und drei Auszubildende um die Kunden. "Mit Erfolg, denn die Standorte Chemnitz und Zwickau haben bereits fünf Mal den hausinternen Service-TÜV gewonnen", betont Denis Grellmann. Dabei schätzten die Kunden den persönlichen Service der beiden Standorte als besonders individuell, lösungsorientiert und unbürokratisch ein, so der Regionalleiter weiter.

Die Deutsche BKK ist also auch mitten in der Wirtschaftsregion Westsachsen ansässig und ist eine echte Alternative zu großen regionalen Krankenkassen. Sie betreut beispielsweise viele Mitarbeiter der Deutschen Post Niederlassung Brief Zwickau in Reinsdorf oder auch von Volkswagen in Mosel. "Kunde kann aber auch jeder andere gesetzlich Krankenversicherte werden", sagt Grellmann. Durch das gute Wachstum der Region kann in diesem Jahr sogar eine vierte Auszubildende angestellt werden. "Ausbildung ist wichtig und die Deutsche BKK investiert gern in die Zukunft der Region", so der Regionalleiter.

In ganz Deutschland kümmern sich rund 1300 Mitarbeiter um die Versicherten. Neben den gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen bietet die Deutsche BKK ihren Mitgliedern zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu zählen unter anderem Homöopathie beim Arzt, die begehrte Facharztterminhotline und zusätzliche Kindervorsorgeuntersuchungen. Das neue Gesundheitskonto vereint dabei für die Kunden die Geld-zurück-Garantie mit der Zusatzleistungsgarantie. So können bei Erfüllung aller Bonuskriterien Mitglieder 100 Euro pro Jahr und Familienversicherte 30 Euro pro Jahr an Geldleistung zurückerhalten. Zusätzlich gibt es pro Versichertem, vom Kleinkind bis zur Oma, Gesundheitsbausteine im Wert von 150 Euro.

 

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