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Um Auszubildende wie Luca Pötzsch (17, Mitte) und Christian Peter (16, rechts) anzuwerben, geht Geschäftsführer Walter Stuber ungewöhnliche Wege.

Um Auszubildende wie Luca Pötzsch (17, Mitte) und Christian Peter (16, rechts) anzuwerben, geht Geschäftsführer Walter Stuber ungewöhnliche Wege. Bild: Dirk Eckart

Probezeit bestanden: Elf Auszubildende lud das Unternehmen kürzlich zu einem Tandem-Fallschirmsprung auf dem Flugplatz Bautzen ein.

Probezeit bestanden: Elf Auszubildende lud das Unternehmen kürzlich zu einem Tandem-Fallschirmsprung auf dem Flugplatz Bautzen ein. Bild: Dirk Eckart

Flöha

24.09.2022

Mitarbeitersuche mit Youtube, TikTok und verrückten Ideen

Von Manuel Niemann

Job & Zukunft Arbeitgeber müssen heute mehr bieten, um Fachkräfte und Auszubildende zu gewinnen. Auf soziale Netzwerke und ungewöhnliche Aktionen setzt die Roßweiner Gemeinhardt Service GmbH. Ein Erfolgsrezept?

40 Sekunden im freien Fall, bevor es im Gleitflug zu Boden geht. Den Fallschirmsprung aus 4000 Metern Höhe spendiert die Roßweiner Gemeinhardt Service GmbH ihren Auszubildenden, wenn sie die Probezeit erfolgreich bestehen. Nicht die einzige ungewöhnliche Aktion, mit der die Geschäftsführer Walter Stuber und Dirk Eckart um...

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