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Erschienen am 15.02.2022

Wie gewinnt man Fachkräfte? Siltronic setzt auf eigene Azubis

Von Cornelia Schönberg
  • Wie gewinnt man Fachkräfte? Siltronic setzt auf eigene Azubis - Feierlich hat die Siltronic AG ihre Auszubildenden in die Belegschaft am Standort Freiberg übernommen. Vorn: Florian Thiel, Elektroniker für Automatisierungstechnik, 2. R. v. l.: die Mechatroniker Rick Organiska und Jannis Liebscher, 3. R. v. l.: Christopher Krasselt, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Werkstattleiter Alexander Nitzsche, Standortleiter Dr. Christian Heedt, 4. R.: Ausbildungsverantwortliche Katja Drechsel, 5. R. v. l.: Betriebsratsvorsitzender Mario Dietze sowie die fachlichen Ausbilder in der Werkstatt André Vogel und Heiko Göpfert.
    Feierlich hat die Siltronic AG ihre Auszubildenden in die Belegschaft am Standort Freiberg übernommen. Vorn: Florian Thiel, Elektroniker für Automatisierungstechnik, 2. R. v. l.: die Mechatroniker Rick Organiska und Jannis Liebscher, 3. R. v. l.: Christopher Krasselt, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Werkstattleiter Alexander Nitzsche, Standortleiter Dr. Christian Heedt, 4. R.: Ausbildungsverantwortliche Katja Drechsel, 5. R. v. l.: Betriebsratsvorsitzender Mario Dietze sowie die fachlichen Ausbilder in der Werkstatt André Vogel und Heiko Göpfert. Bild: DETLEV MUELLER
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Alle frisch ausgebildeten jungen Leute auch als Mitarbeiter zu gewinnen: Davon träumen viele Unternehmen, die Kraft, Geld und Zeit in die Ausbildung von Nachwuchs stecken. Der Siltronic AG in Freiberg ist es dieses Jahr gelungen: Seit 2018 bildet der Waferhersteller wieder verstärkt aus und kann jetzt die Früchte ernten: Zwei...

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