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Arbeitsmarkt in Sachsen



Der Fachkräftemangel in Sachsen ist ein allseits präsentes Thema. In vielen Branchen ist der Arbeitsmarkt mit Stellenangeboten überfüllt. Besonders IT-Fachkräfte und medizinisches Personal sind sehr gefragt. In unserem Themenspezial stellen wir künftigen Arbeitnehmern Jobs in Chemnitz und Umgebung vor. Außerdem finden sie Informationen zu Studium, Ausbildung und Weiterbildungen.

Oberwiesenthal
9 min.
Hotel am Fichtelberg auf Erfolgskurs mit Mitarbeitern aus zehn Ländern
Restaurantfachfrau Bang Ly Nguyen aus Vietnam (l.) und Personalchefin Jessica Rusch mit den neuen Azubis aus Indien: Rakesh Kumar (2.v.l.) und Zunaid (2.v.r.) beginnen im Elldus Resort jetzt eine dreijährige Lehre zum Hotelfachmann, Ajaypal Singh (Mitte) wird zum Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie ausgebildet.
Im Elldus Resort in Oberwiesenthal arbeiten Menschen aus aller Welt. Das Haus am Fichtelberg zeigt, wie wichtig die Integration ausländischer Arbeitskräfte ist - und wie sie gelingt.
Oliver Hach
Sachsen
10 min.
Sie sind Sachsens Fachkräfte von Morgen
Jessica Weißflog
Welche Erwartungen haben junge Menschen aus der Region an ihre berufliche Zukunft? Wie würden sie sich später am liebsten beruflich verwirklichen, was tun sie schon jetzt in diese Richtung? Und vor allem - wie sollten sich ihrer Meinung nach Arbeitgeber um ihren Nachwuchs bemühen? Antwort auf diese Fragen geben Jugendliche aus der Region.
unseren Redakteuren
Plauen/​Oelsnitz
5 min.
Lokalfilet Oelsnitz: Das Rezept für junge Spitzen-Köche
Lokalfilet-Chef Kevin Seidel kann es nicht mehr hören. Statt über Fachkräftemangel zu jammern, will er für gutes Handwerk und faire Bedingungen einstehen.
Nicole Jähn
Chemnitz
8 min.
Was erwarten Personaler heute von Bewerbern?
Wegen des Fachkräftemangels können sich Bewerbern ihre Stelle praktisch aussuchen. Dennoch wird den jungen Leuten im Bewerbungsprozess nicht jeder Fehler verziehen. Wie muss eine Bewerbung heute aussehen? Fünf Personalverantwortliche geben Tipps.
Christian Wobst
8 min.
Von der Werkstatt in die Lok: So half der Fachkräftemangel Rudi Gerold, seinen Traumjob zu finden
Ankunft in Elsterwerda. Nach gut 30 Minuten geht es zurück nach Chemnitz. Der 31-Jährige genießt seinen neuen Beruf.
Einst reparierte Rudi Gerold Autos. Nun steuert er Züge durch seine sächsische Heimat. Ein Traumjob für ihn - und ein Beispiel für die Chancen, die der demografische Wandel vielen Menschen eröffnet.
Frank Hommel
Limbach-Oberfrohna
4 min.
In dieser Tischlerei in Limbach-Oberfrohna gibt eine Frau den Schliff vor
Tischlermeisterin Isabel Kaden mit den vier neuen Azubis in der Tischlerei Hösel an der Hainstraße in Limbach-Oberfrohna: Jeremy Müller, Niklas Büge, Adrian Klemm und Alexander Vogel (von links) bei der Begutachtung eines Sauna-Bauteils.
Eine Handwerkermeisterin in Teilzeit und mit Homeoffice-Option? In der Tischlerei Hösel geht das. Vier Azubis hat Isabel Kaden jüngst neu unter ihre Fittiche genommen.
Susanne Kiwitter
Mittweida
4 min.
"Der Mensch steht immer im Mittelpunkt": Wie die Arbeit von Morgen aussieht
Unterstützt oder ersetzt die Künstliche Intelligenz den Menschen eines Tages am Arbeitsplatz? Diese spannende Frage beschäftigt auch die Wissenschaftler der Hochschule Mittweida.
Wie können Unternehmen im Wandel bestehen? Eine Antwort darauf gibt das Mikomi, das Institut für Mittelstandskooperation der Hochschule Mittweida. Es hat sich dem Wissenstransfer in die Praxis verschrieben und dabei ebenfalls stetig gewandelt.
Christian Wobst
Chemnitz
4 min.
So geht Karriere nach der Ausbildung
In Handwerk, Industrie und Handel ist die Schere zwischen freien Lehrstellen und Bewerbern weiter auseinandergegangen. Wer Karriere machen will, studiert. Doch auch nach einer Ausbildung ist ein Aufstieg möglich.
Christian Wobst
Chemnitz
2 min.
Den Blickwinkel verändern
Dirk Viertel - ChemnitzerUnternehmer
Chemnitzer Unternehmer sorgt mit Teambildung für gegenseitiges Verständnis
Chemnitz
3 min.
Auslandsaufenthalte machen Berufsausbildung attraktiver
Wer einen Teil seiner Bäckerausbildung in Frankreich verbringt, lernt sich nur, Baguettes zu backen, sondern bekommt auch neue Einblicke.
Der Mangel an Fachkräften zählt zu einer der größten Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft und Gesellschaft. Eine attraktive Berufsausbildung gilt als Lösungsansatz, um den künftigen Bedarf an Fachkräften zu decken. Doch wie macht man jungen Leuten die Lehrstelle schmackhaft?


Zwickau/​Kirchberg
4 min.
Wie 200 ausländische Fachkräfte das Heinrich-Braun-Klinikum in Zwickau bereichern
Pflegerin Olta Xhepa aus Albanien und Arzt Deonis Pashkovsky aus Belarus haben am Heinrich-Braun-Klinikum ihre berufliche Erfüllung gefunden - und sind beide in Zwickau heimisch geworden.
Die Ärzte und Pflegerinnen kommen aus Tschechien und Ungarn, aber auch von den Malediven. Zum Teil helfen sie selbst dabei, dass die Anzahl der nichtdeutschen Kollegen noch wächst.
Johannes Pöhlandt
Dresden
2 min.
Abschiebeverbot für Fachkräfte?
GeertMackenroth - Ausländerbeauftragter
Geert Mackenroth beklagt die zu restriktive Auslegung von Gesetzen beim Umgang mit Ausländern.
Tino Moritz
St. Egidien
3 min.
Anhängerkupplungen für Nordamerika
Personalleiterin Tina Leistner und Werkleiter Thomas Kunze suchen dringend neue Mitarbeiter, denn das Unternehmen wächst.
Bei ACPS Automotive in St. Egidien arbeiten derzeit 320 Mitarbeiter. Doch dabei soll es nicht bleiben. Geplant ist eine Steigerung auf rund 500 Mitarbeiter.
Cristina Zehrfeld
Lichtenstein
3 min.
Lichtensteiner Planer kennen keinen Fachkräftemangel
Das Rewa-Team bei einer Pflanzaktion 2019 zwischen Niederlungwitz und Lobsdorf: Damit will das Unternehmen einen Beitrag zum Klimaschutz leisten. In der Firma ist das Klima offenbar ohnehin gut. Ganz links im Bild Seniorchef Jörg Rabe, Dritter von links ist Sohn Christian, vorn in der Mitte Ehefrau Petra.
Das Familienunternehmen Rewa kann erfahrene Mitarbeiter teils seit Jahrzehnten halten und zieht zugleich viele junge Leute an. Vater und Sohn sprechen über ihr Erfolgsrezept.
Bernd Appel
Weidensdorf
3 min.
Von Berlin nach Weidensdorf: Wie die Friweika neue Mitarbeiter findet
Stefan Schwab prüft im Labor den Sulfite-Anteil im Kloßteig.
Der Kartoffelprodukte-Hersteller setzt unter anderem auf Rabatte beim Mittagessen und Bike-Leasing. Manchmal spielt bei der Suche nach Fachkräften auch Glück eine Rolle - zum Beispiel bei Qualitätsmanager Stefan Schwab.
Holger Frenzel
3 min.
Einmalig in Deutschland: CVD-Mediengruppe bildet Quereinsteiger zu Redakteuren aus
Grit Aurich und Jana Klameth (r.) leiten die neue Freie-Presse-Akademie, die im November startet.
Geburtenknick in den 1990ern, Rentenwelle der Babyboomer - nie war es anspruchsvoller Fachkräfte zu finden und zu binden. Die Freie Presse geht nun einen einzigartigen Weg, denn eine Redaktion braucht Menschen, die über Menschen schreiben.
Paderborn/​Aschaffenburg
5 min.
So setzen Influencer das Handwerk in Szene
Bohrhammer statt Nagelfeile: Anlagenmechanikerin Sandra Hunke wirbt auf Instagram für ihren Job.
Arbeitshose statt Designerkleid, Maurerkelle statt Make-up-Pinsel: Einige Influencer stellen auf Social Media nicht etwa Modetrends, sondern ihren Handwerksberuf vor. Warum? Und mit Erfolg?
Vera Kraft
Chemnitz
5 min.
Auf der Suche nach Arbeit und Erfüllung
Jobmessen spielen eine wichtige Rolle. Vielen fällt es bei diesen Veranstaltungen leichter, Unternehmen anzusprechen.
Überall werden neue Arbeitnehmer und Auszubildende gesucht. Noch nie scheint es so leicht gewesen zu sein, eine gute Arbeitsstelle zu finden. Aber trifft das auf alle zu? Ein Besuch auf einer Jobmesse.
Denise Märkisch
Landkreis Zwickau
3 min.
Längst sind nicht nur Fachkräfte heiß begehrt
Besonders die Gastronomie sucht seit einiger Zeit händeringend Personal.
Das Welcome-Center des Landkreises Zwickau hilft Menschen, die in Westsachsen Fuß fassen wollen. Sie kommen aus aller Welt.
Sara Thiel
Halsbrücke
4 min.
Firma aus Halsbrücke profitiert von Mitarbeitern aus Rumänien
Adrian Banatan (v. r.), Alin Cracana und Maria Stocheci beim Sommerfest.
Die Saxonia Edelmetalle GmbH hat Kollegen aus Rumänien in Freiberg eingestellt. "Freie Presse" begleitet sie ein Stück.
Steffen Jankowski
Chemnitz
8 min.
Neue Meister fürs goldene Handwerk: Fünf Absolventen sprechen über ihre Zukunft
Melanie John - Friseurmeisterin
Kein Handwerk ohne Meister. Denn sie bilden aus und führen Betriebe in die Zukunft. Fünf Meisterabsolventen aus der Region erzählen, wie sie sich ihre Zukunft vorstellen.
Jan-Dirk Franke
Leipzig
3 min.
Robotik soll den Fachkräftemangel lindern
Der spezielle Handschuh des Dresdner Startups Mimetik kann beispielsweise zur Steuerung verschiedener Tätigkeiten in der Industrie zum Einsatz kommen.
Roboter sind längst nicht mehr nur sperrige Geräte, die in Industriehallen Teile montieren. Die Branche präsentiert sie als eine Lösung für ein drängendes Problem.
Birgit Zimmermann
Chemnitz
3 min.
Messe gibt Einblick in rund 20 verschiedene Branchen
Tipps für ein selbstbewusstes Auftreten im Bewerbungsgespräch gibt der Kommunikationsexperte Robert Körner.
Die "mach was!"-Ausbildungs- und Studienmesse öffnet zum sechsten Mal ihre Tore in der Messe Chemnitz. Ein Rahmenprogramm informiert zu Themen wie Karriere, Bewerbung und regionale Unternehmen.
Chemnitz
8 min.
Es ist angerichtet: Ein neuer Beruf in der Küche
Nicht für jede Tätigkeit in der Küche wird ein Koch gebraucht. Deshalb gibt es jetzt auf Wunsch der Praxis den neuen Beruf Fachkraft Küche.
Mit dem offiziellen Beginn des neuen Ausbildungs-jahres sind 14 neue beziehungsweise modernisierte duale Ausbildungsberufe an den Start gegangen.
von Christian Wobst
Chemnitz
5 min.
Drei-Gänge-Menü und Social Media: So kämpfen Unternehmen um Auszubildende
Patrick Meyer, Ausbildungsleiter bei Sachsen Guss in Wittgensdorf, gab Raphael Päßler vor drei Jahren bei der Woche der offenen Unternehmen einen Einblick in die Lehrgießerei des Unternehmens.
Firmen lassen sich einiges einfallen, um Bewerber von sich zu überzeugen.
Christian Wobst
10 min.
Unternehmensberaterin Maren Lehky: Darum könnte der Osten besser durch die Krisen kommen
Der lockere Austausch mit der Führungskraft ist für Mitarbeiter gerade in schwierigen Zeiten besonders wichtig.
Unternehmensberaterin Maren Lehky erklärt im Interview, weshalb sie Manager im Osten für resilienter hält und warum Feedback für Mitarbeiter hoch im Kurs steht