Mitarbeiterin Marion Winkler bestückt eine Anlage zum Beschichten von Kunststoffteilen.

Foto: Andreas Seidel

Schicke Lenkräder aus Kändler für Porsche

Firma Andreas Quellmalz fertigt neuartige Plasteteile mit Metalleffekt für die Automobilindustrie

Limbach-Oberfrohna. Limbach-Oberfrohna. Mit Neuentwicklungen für den Auto-Innenraum trotzt die Andreas Quellmalz GmbH der Krise in der Automobilbranche. Das 140-Mitarbeiter-Unternehmen im Limbach-Oberfrohnaer Gewerbegebiet Kändler hat Aufträge für Zulieferfirmen für Jaguar, Porsche, VW und weiteren namhaften Firmen an Land gezogen. Neue Lenkradteile und elegante Details für Cockpit-Ausstattungen sind entstanden. "War im März 2009 die Hälfte der Belegschaft in Kurzarbeit, so sind es heute noch 25 Prozent, sagt Geschäftsführer Frank Stephan.

Der Trend bei der Innengestaltung von Fahrzeugen geht zu metallisch glänzenden Teilen in braunen oder schwarzen Farbtönen. "Unsere neuen Technologien der Oberflächenbehandlung erlauben es, aus Kunststoff und Lack Tasten, Blenden sowie Rahmen mit den gewünschten Metalleffekten herzustellen", erklärt Stephan. Ein überzeugendes Innendesign bei Fahrzeugen sei heute mehr denn je Wettbewerbsfaktor und Imageträger. Es beeinflusse maßgeblich die Kaufentscheidung. Als Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine sei die Ausstattung zu einem zentralen Bestandteil geworden.

"Wir sind der einzige Betrieb in Sachsen, der bei diesen Trends mithalten kann", ist der Chef überzeugt. Rund neun Millionen Euro Umsatz sollen in diesem Jahr erwirtschaftet werden. Zudem hofft Stephan, die Zahl der Arbeitsplätze konstant halten zu können.

Kurzarbeit und Entlassungen

In Krisenzeiten sei es noch schwerer, auf dem Markt zu bestehen, meint er. "Die Automobilindustrie bestellt erst, wenn sie sicher ist, verkaufen zu können. Entsprechend schnell müssen wir reagieren", so der Firmenchef. Um das Unternehmen international konkurrenzfähig zu halten, werde in Gebäude und Technik investiert. "Neu entwickelte UV-Lacksysteme behaupten sich gerade am Markt. Wir besitzen bereits die erforderlichen Anlagen", so Stephan. Der Sondermaschinenbau habe in neu errichteten Gebäudebereichen mehr Platz bekommen.

Die Wirtschaftskrise hatte das 1991 gegründete Unternehmen nach 16 Jahren beständigen Wachstums voll erwischt. 2008 brach der Umsatz um nahezu 40 Prozent ein. Kurzarbeit und die Entlassung von zehn Mitarbeitern folgten.

Für 2010 hat Stephan ein klares Ziel: Das mittelständische Unternehmen müsse "als kleiner Fisch im großen Karpfenteich gut mitschwimmen" und trotz aller Probleme Entlassungen verhindern. Gute Leute aus einem eingespielten Mitarbeiterstamm entlassen und in besseren Zeiten sofort Ersatz finden, das funktioniere seiner Überzeugung nach in der Region nicht. Die Ausbildung eigenen Fachkräfte-Nachwuchses und die Verjüngung des Management-Teams stehe deshalb auf der Tagesordnung.

Firma setzt auf junge Leute

"Junge Leute bringen sich mit neuen Ideen ein, denn die Firma ist auch ihre Existenz. Das treibt uns voran", sagt der 57-Jährige. Er selbst war der erste Angestellte im Betrieb beim Start mit drei Maschinen in einer kleinen Schlosserei in Rußdorf. Seit 1995 ist er Geschäftsführer. Tochterfirmen entstanden in Tschechien und in der Ukraine. Insgesamt hat das Unternehmen somit 400 Beschäftigte. (mit BJ)