Busbauer Neoplan macht Nägel mit Köpfen
Gewerkschaft: Neuer Tarifvertrag wird Freitag unterschrieben - Investitionen und Jobsicherung - Details werden am Montag veröffentlicht
Plauen. Plauen. Endlich einmal wieder gute Nachrichten aus der vogtländischen Wirtschaft: Der Plauener Busbauer Neoplan steuert offenbar in eine sichere Zukunft. Das Unternehmen verzichtet auf Kündigungen und will am Standort Leuchtsmühlenweg investieren. Details werden am Montag durch Geschäftsleitung, Betriebsrat und Gewerkschaft veröffentlicht.
Bereits Freitag erfahren die Mitarbeiter bei einer Betriebsversammlung die Inhalte des neuen Tarifvertrages. Parallel soll in der Münchener MAN-Zentrale, der Muttergesellschaft von Neoplan, das Papier unterzeichnet werden, informierte Stefan Kademann von der IG Metall am Donnerstag auf Anfrage. Die Gewerkschaft gibt ihr Okay am Montag in Frankfurt am Main. Der "Wackelkandidat Neoplan", der nach der Entscheidung für die Produktionsverlagerung des Busgerippebaus nach Polen um seine Zukunft bangte, wird damit wieder auf sichere Füße gestellt - 400 Mitarbeiter können aufatmen.
Die Verlagerung des Gerippebaus nach Polen hängt mit einem fehlenden Tauchbecken für die Karosserien zusammen. Im polnischen MAN-Werk ist es vorhanden und nicht ausgelastet. In Plauen kam daraufhin Unruhe auf. Die soll jetzt passé sein. Dass bei Neoplan ein Durchbruch erzielt wurde, hatte Betriebsratschef Markus Galle bereits zur Großdemonstration auf dem Plauener Altmarkt vorige Woche verkündet. Die Botschaft an andere Unternehmen: Kämpfen lohnt sich. Auch Oberbürgermeister Ralf Oberdorfer (FDP) vernahm die frohe Kunde. "Es liegen Zusagen vor, die den Abzug des Gerippebaus überkompensieren", verriet er daraufhin zur Stadtratssitzung.
Kein Wunder, dass Gewerkschafter Stefan Kademann über MAN voll des Lobes ist. "Wir sind dort auf offene Türen gestoßen, und es gab ein großes Entgegenkommen", sagte er. "Das ist der positive Unterschied zu Nema in Netzschkau. Dort hat man seitens des Mutterkonzerns keine Verhandlungen zugelassen."


