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Erschienen am 29.04.2024

Jobturbo: Warum es in einer Leisniger Firma mit der Integration funktioniert

Von Jan Leißner
  • Jobturbo: Warum es in einer Leisniger Firma mit der Integration funktioniert - Bei einem Unternehmensbesuch in Leisnig führte AEL-Seniorchef Erhard Münch (vorn) unter anderem die Agenturchefin Kathrin Groschwald (3. v. r.) und die Jobcenter-Geschäftsführerin Martina Neubert (4. v .r.) durch den Betrieb.
    Bei einem Unternehmensbesuch in Leisnig führte AEL-Seniorchef Erhard Münch (vorn) unter anderem die Agenturchefin Kathrin Groschwald (3. v. r.) und die Jobcenter-Geschäftsführerin Martina Neubert (4. v .r.) durch den Betrieb. Bild: Jan Leißner
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In der AEL Apparatebau GmbH stammen etwa zehn Prozent der Belegschaft aus dem Ausland. Insbesondere ukrainische Flüchtlinge haben hier qualifizierte Jobs gefunden. Arbeitsagentur und Jobcenter Mittelsachsen hoffen nun, dass andere Arbeitgeber dem Beispiel folgen.

In der Theorie sind viele Hürden bei der Integration beiseite geräumt: Ukrainische Kriegsflüchtlinge sollen auch berufsbegleitend Sprachkurse erhalten, Arbeitgeber für deren Einstellung auf Probe Zuschüsse erhalten. Asylbewerber dürfen drei Monate nach ihrer Aufnahme in Mittelsachsen arbeiten. Arbeitsvermittler warten nicht mehr ab, bis...

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