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Plauen und Vogtlandkreis werben im Web mit Billiglöhnen
Geringes Lohnniveau als Standortvorteil angepriesen
Plauen. Der jüngste Besuch von Bundespräsident Horst Köhler beim Bassgitarrenhersteller Warwick in Markneukirchen hat im Vogtland eine Lohndebatte entfacht. Kritik prasselt vor allem auf Unternehmen ein. Dabei werben sowohl der Vogtlandkreis als auch die Stadt Plauen ganz ungeniert im Internet mit der Region als Niedriglohnstandort.
"Profitieren Sie von dem immer noch relativ niedrigen Lohnniveau." Mit dieser Einladung zum Lohndumping wirbt die Wirtschaftsförderung der Stadt Plauen auf ihrer Internetseite. Daran hat sich auch anderthalb Jahre nach einer in der "Freien Presse" vorgebrachten Kritik nichts geändert. Die Verantwortlichen, allen voran Wirtschaftsförderer Eckhard Sorger, sahen keinen Anlass, etwas am Wortlaut zu verändern.
Ein niedriges Lohnniveau sei für die Wirtschaft ein Vorteil. "Warum soll ich das dann nicht so reinschreiben?" fragte Sorger. "Ob ich für die Menschen als wünschenswert erachte, ist ein anderes Thema." Die Plauener Standortwerbung, in der sogar die massenhafte Tariflosigkeit als Vorteil gepriesen wird, ging aber selbst wirtschaftsfreundlich eingestellten Verantwortlichen zu weit. IHK-Geschäftsführer Michael Barth bezeichnete den Tonfall "als nicht besonders glücklich".
Auch der Vogtlandkreis greift das Thema Löhne auf. Allerdings stellt man hier den Zustand nur fest: "Das Lohnniveau liegt deutlich unter dem der alten Bundesländer", heißt es auf der Internetpräsentation des Kreises. Beim von der "Freien Presse" kritisierten Punkt "Arbeitskräftepotenzial" zeigte sich das Landratsamt uneinsichtig. "Durch die EU-Osterweitung steht auch Arbeitskräftepotenzial aus Tschechien zur Verfügung", heißt es dort. "Wir leben in einer Euro-Region", hatte Landkreis-Sprecherin Kerstin Büttner entgegnet.
Dokumentation
So wirbt die Stadt Plauen: "Ein Vergleich zeigt: bei einer Standortwahl im Freistaat Sachsen profitieren Sie von dem immer noch relativ niedrigen Lohnniveau. Trotz hoher Qualifikation erhielten im Jahr 2006 die Beschäftigten im produzierenden Gewerbe im Freistaat ca. 700 EUR Brutto weniger als Arbeitnehmer im früheren Bundesgebiet. Angestellte liegen mit über 900 EUR unter dem Durchschnitt der alten Länder.
Eine Vielzahl der Unternehmen in der Region ist nicht mehr an Tarife gebunden. Flexible Vereinbarungen zu Löhnen und Gehältern können getroffen werden. Ihr Business-Plan lässt Ihnen hierdurch mehr Spielraum für Ihre Investitionen. Für Sie bestehen somit gute Perspektiven bezüglich Ihrer zukünftigen Entwicklung in der Region."
So wirbt der Vogtlandkreis: "Das Lohnniveau liegt deutlich unter dem der alten Bundesländer. Durch die EU-Osterweiterung steht auch Arbeitskräftepotenzial aus Tschechien zur Verfügung. Individuelle Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten gepaart mit hoher Motivation und Flexibilität der Arbeitskräfte kommen den Anforderungen einer modernen Unternehmensstruktur entgegen."
