Kommentar
Die Zeit der reinen Männerrunden an der Spitze von Unternehmen - sie ist vorbei. Endlich! Per Gesetz wird künftig jedes börsennotierte und paritätisch mitbestimmte Unternehmen ab 2000 Mitarbeitern dazu verpflichtet, vom vierten Vorstandsposten an eine Frau in seiner Führungsriege zu platzieren. Die Quote für Vorstände ist ein wichtiger...
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