Auerbach
Freie Presse auf Google News folgen
Statt der ursprünglich angekündigten Hälfte muss nun ein Viertel der Belegschaft gehen. Laut Betriebsrat wird dies aber ohne betriebsbedingte Kündigungen funktionieren. Wie soll das klappen?
Die Mienen der Mitarbeiter sind entspannt. „Das sind gute Nachrichten“, sagt ein Beschäftigter von Unilever, als er am Mittwoch aus dem Werkstor Richtung Feierabend eilt. Soeben hat die Geschäftsführung des Lebensmittelkonzerns auf einer Betriebsversammlung ein neues Konzept für den Standort Auerbach verkündet. Es beinhaltet unter anderem...
Registrieren und testen.
Jetzt mit Ihrer Registrierung 1 Monat gratis testen und alle Beiträge lesen.
Schon Abonnent? Melden Sie sich mit ihren Zugangsdaten an.





