Werdau: Was die Johanniter tun, um Auszubildende zu locken

Die neuen Azubis Angelina Neumann (vorn links) und Larissa Seidel (vorn rechts) werden durch die Praxisanleiter Claudia Hunger und Jan Oberländer unterstützt. Julien Frank (Zweiter von rechts) hat ausgelernt und ist jetzt Pflegefachmann.

Die neuen Azubis Angelina Neumann (vorn links) und Larissa Seidel (vorn rechts) werden durch die Praxisanleiter Claudia Hunger und Jan Oberländer unterstützt. Julien Frank (Zweiter von rechts) hat ausgelernt und ist jetzt Pflegefachmann. Bild: Mario Dudacy

JUH-Vorstand Pierre Söllner setzt auf ein gutes Betriebsklima, das die Jugendlichen ermutigt, zur Stange zu halten.

JUH-Vorstand Pierre Söllner setzt auf ein gutes Betriebsklima, das die Jugendlichen ermutigt, zur Stange zu halten. Bild: Mario Dudacy

Berufsanfänger in der Pflege erhalten bei den Johannitern 18 Euro Stundenlohn.

Berufsanfänger in der Pflege erhalten bei den Johannitern 18 Euro Stundenlohn. Symboldbild: Patrick Pleul/dpa

Werdau

04.09.2023 | 18:00

Werdau: Was die Johanniter tun, um Auszubildende zu locken

Von Annegret Riedel

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Beim Regionalverband des Wohlfahrtsverbandes haben 21 junge Leute ihre Lehre oder ein freiwilliges soziales Jahr begonnen. Die JUH setzt auf das Miteinander der Neuen und erfahrener Mitarbeiter.

Unregelmäßige Arbeitszeiten, Wochenend- und Feiertagsdienst, mitunter körperlich schwere Arbeit – das sind die Nachteile des Berufs einer Pflegefachkraft. „Aber die wiegen bei weitem nicht so schwer wie die guten Momente“, ist sich Julien Frank sicher. Unterstützung leisten und damit Menschen glücklich machen, das sei seine Motivation...

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