Betriebe im Erzgebirge suchen händeringend nach Fachkräften – und gehen ungewöhnliche Wege

Pflegefachkraft Monique Büttner zeigt Justin Auerbach (l.) während der After-Work-Party im Pflegeheim Agaplesion Bethanien in Scheibenberg vordosierte Medikamente.

Pflegefachkraft Monique Büttner zeigt Justin Auerbach (l.) während der After-Work-Party im Pflegeheim Agaplesion Bethanien in Scheibenberg vordosierte Medikamente. Bild: Carsten Wagner

Ausbildungsleiter Oliver Schenk (links) holt in einem Kleinbus Azubis von Zuhause ab, so auch Paul Hähnel aus Annaberg-Buchholz.

Ausbildungsleiter Oliver Schenk (links) holt in einem Kleinbus Azubis von Zuhause ab, so auch Paul Hähnel aus Annaberg-Buchholz. Bild: Andreas Bauer

Auch das Mildenauer Unternehmen Norafin geht in Sachen Fachkräftesuche neue Wege. Im Bild: Geschäftsführer André Lang.

Auch das Mildenauer Unternehmen Norafin geht in Sachen Fachkräftesuche neue Wege. Im Bild: Geschäftsführer André Lang. Bild: Wolfgang Schmidt/Archiv

Annaberg

16.08.2025 | 18:40

Betriebe im Erzgebirge suchen händeringend nach Fachkräften – und gehen ungewöhnliche Wege

Von Georg Müller

Freie Presse auf Google News folgen

After-Work-Party im Seniorenpflegeheim, Azubi-Bus vor die Haustür, Simson auf Firmenkosten: Unternehmen aus dem Erzgebirge begegnen dem Fachkräftemangel auf kreative Weise.

Die Pflegebranche ist ganz besonders betroffen. Doch auch in vielen anderen Wirtschaftszweigen des Erzgebirges sind sie rar: Fachkräfte. Und das Problem wird sich Prognosen der Agentur für Arbeit zufolge in den kommenden Jahren aufgrund des demografischen Wandels sogar noch verschärfen. Was also tun? Die Firmen im Erzgebirge versuchen es...

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