Mittweida
Mehr als 40 Prozent der arbeitslosen Mittelsachsen zählt zur Generation Ü 50. Um sie wieder in Beschäftigung zu bringen, braucht es vor allem Motivation und keine Vorbehalte.
Der Arbeitsmarkt auch in Mittelsachsen ist offensichtlich von Vorurteilen und Fehleinschätzungen geprägt. Arbeitgeber beklagen seit Jahren den Fachkräftemangel. In der Politik wird über die Erhöhung des Renteneintrittsalters gestritten. Das Rezept, wonach mit Zuwanderung die Personallücken gefüllt werden, erweist sich in der Realität nicht...
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