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Die Diskussion wurde geschlossen.
@finnas: Ja das stimmt. Erlabrunn hat einen sehr sehr guten Ruf, was Patientenbetreuung, Engagement usw. betrifft. Aber leider leidet das Arbeitsklima, bei diesen unterirdischen Löhnen. Die Arbeit die man Tag für Tag macht wird einfach nicht geschätzt. Ich hoffe, das der Geschäftsführer Wieder bald reagiert und seine hart arbeitenden Angestellten entsprechend bezahlt.
Nach meinen Erfahrungen hat Erlabrunn bei Patienten einen guten Ruf. Das spricht doch für die Arbeit und das Engagement des Personals. Und das trotz Unterbezahlung.
Da sollte sich Herr Wieder etwas einfallen lassen.
@torschro:...weil kämpfen besser ist, als fliehen! Deshalb bleiben sie dort.
Es ist doch immer dasselbe, das Unternehmen lässt sich nach Tarif bezahlen und gibt es nicht an die weiter, welche den Gewinn ermöglichen. Kein Wunder wenn es Fachkräftemangel, gerade in den Pflegeberufen, gibt.
Dran bleiben Kollegen! Ihr könnt nicht verlieren, auch wenn es nicht gleich 630,- mehr sind, zumindest ist der Anfang gemacht!
wenn sie woanders mehr verdienen, wieso bleiben sie dann dort?
wenn Verdi die Finger mit im Spiel hat, kann die ganze Aktion nur schief gehen!
Jawoll ! Wehrt euch,wovor habt ihr Angst ? Umliegende Krankenhäuser nehmen euch mit Kusshand!! 630 ? weniger...wo leben wir denn?