Job & Karriere

Wer Lücken im Lebenslauf unsichtbar machen will, greift womöglich auf Jahres- statt auf Monatsangaben zurück. Eine gute Idee?

Wer sich auf dem Heimweg von der Arbeit verletzt, steht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Doch was gilt, wenn der Schreibtisch in der eigenen Wohnung steht?

Mehr als 2,6 Millionen junge Menschen in Deutschland haben keine Berufsausbildung. Bundesregierung, Wirtschaftsverbände und Gewerkschaften wollen das gemeinsam ändern und verabredeten nun die künftigen Schwerpunkte.

Nicht mehr als 800 Euro im Monat zum Leben? Das scheint angesichts der hohen Inflation knapp bemessen. Doch in Deutschland müssen viele Studierende mit diesem Budget über die Runden kommen. Das ergab eine Erhebung.

ChatGPT kann im Arbeitsalltag Zeit sparen. Doch wann dürfen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die KI-Anwendung eigentlich nutzen?

Weil es auf dem Land an Ärzten mangelt, gibt es in MV eine Landarztquote: Jeder 13. Studienplatz geht an einen Bewerber, der bereit ist, später auf dem Land zu arbeiten. Bisher sind nicht alle Plätze besetzt.

Von der Nachrichtenseite bis zur Zeitschrift: Mediengestalter Digital und Print sorgen fürs Layout und fügen etwa Text, Grafik oder Bewegtbild zusammen. Nun wurde die Ausbildungsordnung modernisiert.

Für die geplante Chip-Fabrik in Magdeburg benötigt das US-Unternehmen Hunderte Fachkräfte aus der Halbleiterbranche. Diese sind derzeit in Sachsen-Anhalt nicht zu finden. Die Universität könnte helfen.

Arbeit nervt? Laut einer Studie hat die Zufriedenheit und Motivation unter den Arbeitnehmern in Deutschland zuletzt gelitten. Das Gehalt spielt dabei offenbar nicht die größte Rolle.

Viele junge Menschen interessieren sich für Natur- und Umweltschutz. Doch in einen der vielen grünen Berufe wollen nur wenige einsteigen. Fachleute hoffen, dass sich das Image von Berufen wie Gärtner, Land- oder Forstwirt verbessert.

Melden sich Arbeitnehmer rund um eine Kündigung krank, kommt womöglich der Verdacht auf, die Arbeitsunfähigkeit sei nur vorgetäuscht. Doch nicht immer können Arbeitgeber die Lohnfortzahlung beenden.

Das Deutschland-Stipendium bekommt nur, wer voraussichtlich herausragende Leistungen erbringt. 2022 konnten sich etwas mehr Studierende über diese Finanzhilfe freuen als im Vorjahr. Das zeigen Zahlen des Statistischen Bundesamts.

Was nur werden? Diese Frage dürften sich viele künftige Schulabsolventinnen und -absolventen stellen. Ein Blick auf die Lieblingsfächer in der Schule kann helfen.

Durch den Fachkräftemangel müssen Firmen bei der Personalsuche kreativ werden: Während die Bahn direkt an den Arbeitsort einlädt, setzen andere Unternehmen auf Express-Vorstellungsrunden.

Sie rüsten Fahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus und halten sie instand: Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker. Um neuen Anforderungen gerecht zu werden, erhält die Ausbildung ein Update.

Bei Betriebsausflügen greift in der Regel die gesetzliche Unfallversicherung. Doch gilt das auch für den Sprung ins kühle Nass zwischendurch oder für den Heimweg?

Die private Medizinische Hochschule Brandenburg will Nachwuchssorgen lindern und bildet künftig auch Zahnärzte aus. Der landesweit erste Studiengang soll 2024 starten - mit Studiengebühren, aber ohne NC.

Wer Psychotherapeut werden will, muss in bestimmten Bachelor-Studiengängen starten - und danach einen speziellen Master absolvieren. Der Einstieg über einen Bachelor im Ausland kann schwierig sein.

Nach dem Bachelor folgt der Master? Das gilt zumindest für 45 Prozent der Absolventinnen und Absolventen. Die Übergangsquote ist an Universitäten besonders hoch.

Streit ist oft unangenehm. Werden schwierige Gespräche im Job zu heftigen Auseinandersetzungen, sollte man eine weitere Eskalation vermeiden. So bringen Sie Ruhe und Konstruktivität zurück.

Eine Dienstreise steht an. Das kann auch heißen, dass Flug- oder Bahntickets gebucht werden müssen. Was gilt, wenn Arbeitnehmer die Kosten vorstrecken.

Der Sozialversicherungsausweis ist Geschichte. Seit Januar ersetzt ihn ein neues Dokument. Wer möchte, kann dieses beantragen, ein Muss ist das aber nicht.

Ich hab' Rücken: Damit es weniger ziept und zwickt, bleibt man im Arbeitsalltag auch während sitzender Tätigkeiten möglichst viel in Bewegung. Das gilt auch fürs Homeoffice.

Stehen die Züge still, tangiert das den Arbeitgeber wenig. Denn wie Mitarbeiter zur Arbeit kommen, ist ihre Angelegenheit. Aber was, wenn es keine weiteren öffentlichen Verkehrsmittel gibt?

"Variable Vergütungskomponenten" - sind diese im Arbeitsvertrag vorgesehen, müssen sie individuell mit dem Arbeitnehmer vereinbart werden. Das geht aus einer Gerichtsentscheidung hervor.