Trotz Sehbehinderung: In seinem Job entscheidet das Detail

Viele Unternehmer scheuen sich, Menschen mit Behinderung einzustellen. Sie zahlen lieber einen Ausgleichsbeitrag. Dabei gibt es heute für Defizite oft technische Lösungen.

0Kommentare
Um zu kommentieren, müssen Sie angemeldet und Inhaber eines Abonnements sein.



    Bitte schalten Sie ihren AdBlocker aus. An alle Adblocker

    Bitte schalten Sie ihren AdBlocker aus.
    Mehr erfahren Sie hier...